L'entretien de recrutement, c'est 93% de non verbal: il faut être très persuasif(ve), 1 seul(e) candidat(e) sera retenu(e).


Nous avons depuis 2006 préparé plus de 720 professeurs à des entretiens de recrutement, avec plusieurs préparations chacun en visio, selon l'option d'adhésion choisie. 

 

Beaucoup de nos adhérents travaillent actuellement en détachement, en mise à disposition, depuis 1 à 15 ans, car les contrats de détaché(s), même s'ils sont renouvelables chaque année ou tous les 3 ans selon les structures, peuvent être occupés à vie si vous y êtes très efficace. Dans le cas inverse, vous serez rapidement éjecté(e).

 

Préparer l'entretien fait partie de votre développement personnel, car tout peut se jouer en moins de deux minutes visuellement pour le recruteur dès qu'il vous rencontrera.

 

La préparation à l'entretien de recrutement dans notre option d'adhésion FLEXIPROF comprend :

 

- des conseils en image de soi,

- des conseils en morphopsychologie pour être attentif à tout ce qui déroulera pendant l'entretien,

- des informations sur les questions et situations pièges possibles,

- la stratégie de préparation parallèle de votre connaissance de la structure qui recrute,

- des mises en situation par la préparation à 4 des entretiens que vous obtiendrez, avec une hotline par écrit 7 jours sur 7 et plus de 330 jours par an sur notre réseau Whaller, qui comprend une application Android et IPhone,

- des mises en relation avec d'anciens adhérents ayant réussi une mobilité similaire à celle que vous ciblez, et travaillent même parfois dans la structure qui recrute,

- un soutien entier de notre association pour tenter de lever la nécessité de service auprès de votre hiérarchie si elle s'opposait à votre départ,

- des debriefing post-entretien pour évaluer vos chances de réussite,

- des conseils d'intégration sur poste une fois le recrutement réussi pour vous permettre de rester longtemps dans la structure qui investira sa confiance en vous.

- une hotline écrite (par votre smartphone) au-delà, pour toute question de difficulté professionnelle ou d'envie de progression au sein de la structure qui vous aura recruté(e), une fois en poste, si vous avez renouvelé votre adhésion.

 

ADHERER POUR ETRE ACCOMPAGNE(E)

VERS LA REUSSITE


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