Plus de 20.000 professeurs depuis le 18 Juillet 2006 ont fait appel aux conseils d'AIDE AUX PROFS dans leur projet d'évoluer professionnellement.

 

>2.000 ont été accompagnés par notre dispositif dans l'évolution professionnelle de leur choix, soir 10% de ceux qui nous ont contacté.

 

 

L'objectif des années 2024-2030 est de porter progressivement cet accompagnement à plus de 80% de ceux qui nous contactent.

 

De 2006 à 2021, en parallèle, nous avons multiplié les démarches pour proposer des idées innovantes aux autorités dirigeantes de l'Education nationale (Ministres, Conseiller de Ministres, DGESCO, DGRH, Recteurs, Inspecteurs généraux et académiques) et à de nombreuses autres personnalités (personnalités politiques notamment) pour que toute l'Education nationale investisse le champ du conseil en évolution professionnelle.

 

Cette phase de notre action de proposition est désormais terminée, puisque l'Education nationale a développé une GRH de proximité "a minima". Le référentiel du Conseiller en Evolution Professionnelle n'a vu le jour qu'en 2008 pour la Fonction Publique de l'Etat.

 

80% de nos idées ont été mises en oeuvre par l'Education nationale depuis 2007, notamment avec Josette THEOPHILE (2009-2012) et 10% de plus par Jean-Michel BLANQUER (>2017).

 

Si AIDE AUX PROFS n'était pas née en 2006 et n'avait pas travaillé avec ses bénévoles avec autant d'énergie et de détermination depuis 16 ans, nous ne pensons pas que l'Education nationale se serait préoccupée des "secondes carrières" des professeurs promises par l'article 77 de la loi portant réforme des retraites qui a allongé de 4,5 ans la durée d'une vie active, puisqu'elle peine toujours à en créer, et qu'elle aurait déployé depuis 2019 sous l'impulsion de Jean-Michel BLANQUER la "GRH de proximité".

 

AIDE AUX PROFS vous remémore notre travail intensif (2006-2021) pour promouvoir le droit des professeurs à une seconde carrière après avoir enseigné:

 

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